2026北京航空航天大学人工智能学院聘用编软件开发工程师、F岗招聘2人备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.45万字
  • 约 52页
  • 2026-05-08 发布于山东
  • 举报

2026北京航空航天大学人工智能学院聘用编软件开发工程师、F岗招聘2人备考题库及参考答案详解.docx

2026北京航空航天大学人工智能学院聘用编软件开发工程师、F岗招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制,以下不属于其在编制管理方面主要任务的是()。

A.职能管理

B.机构管理

C.人员管理

D.制度管理

【答案】:D

【解析】机构编制工作采取“统一领导,分级管理”领导体制,其编制管理方面的主要任务通常涵盖职能管理、机构管理和人员管理。职能管理是明确各部门职责权限,避免职能交叉和缺失;机构管理是对机构的设置、调整和撤销等进行管理;人员管理是确定人员编制数量和结构。而制度管理并非编制管理的主要任务,它更侧重于制定和完善相关规章制度等方面。所以题目中不包括的是制度管理。

2、“指示”不具有()的特点。

A.行文的权威性

B.内容的指导性

C.作者广泛,不限制发权限

D.要求的约束性

【答案】:C

【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。它具有行文的权威性,因为是上级对下级发布,代表上级机关的意志;内容具有指导性,能为下级机关的工作指明方向;要求具有约束性,下级机关需要按照指示的要求开展工作。而指示的作者是领导机关,具有特定的发文权限,并非作者广泛且不限制发文权限。所以答案是作者广泛,不限制发权限。

3、“众里寻他千百度,蓦然回首

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档