财务经理KPI考核指标.pdfVIP

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  • 2026-05-01 发布于浙江
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考核考核岗位:财务经理

序号具体工作内容考核指标目标考核频率考核分级

制定公司指年度财务计划完

财务计划成及时性:10分—

1财务计划完成及时率≥90%月度

监督实卓越为100%及时完

施成;9分—优秀为

2财务成本支出控制率100%±2%月度指根据财务计划,

95%以上;7分—良

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