[青阳县]2025安徽池州市青阳县事业单位招聘67人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 32页
  • 2026-05-01 发布于四川
  • 举报

[青阳县]2025安徽池州市青阳县事业单位招聘67人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[青阳县]2025安徽池州市青阳县事业单位招聘67人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为:

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

2、下列公文中,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是:

A.通知B.请示C.函D.报告

A.通知

B.请示

C.函

D.报告

3、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”蕴含的哲学道理是:

A.事物是普遍联系的B.新事物必然战胜旧事物C.量变引起质变D.矛盾具有特殊性

A.事物是普遍联系的

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾具有特殊性

4、我国宪法规定的根本制度是:

A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.人民民主专政D.民族区域自治制度

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.人民民主专政

D.民族区域自治制度

5、下列不属于安徽池州青阳县著名旅游景点的是:

A.九华山B.杏花村C.太平湖D.牯牛降

A.九华山

B.杏花村

C.太平湖

D.牯牛降

6、管理者在处理冲突时,采取“求同存异”的策略,属于:

A.竞争B.合作C.妥协D.回避

A.竞争

B.合作

C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档