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2026年事业单位领导人员管理规定及任期目标责任制专项测试题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.2026年事业单位领导人员管理规定的核心原则是（）。

A.党管干部、德才兼备、以德为先

B.市场化导向、绩效优先、竞争上岗

C.依法管理、分类施策、权责统一

D.终身制管理、封闭运行、终身负责

2.事业单位领导人员任期一般为（）。

A.3年或4年

B.4年或5年

C.5年或6年

D.6年或7年

3.事业单位领导人员的选拔任用应当坚持（）。

A.公开、公平、公正、择优

B.内部提拔为主、外部招聘为辅

C.党委（党组）集体研究决定

D.实行聘任制、合同化管理

4.事业单位领导人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等、四等

D.甲、乙、丙、丁

5.事业单位领导人员任期目标责任制的核心是（）。

A.目标设定、过程监督、结果考核

B.绩效评估、奖惩分明、动态调整

C.责任追究、终身问责、刚性约束

D.党委包干、政府负责、社会监督

6.事业单位领导人员职务任期届满，一般应当（）。

A.连任不超过两届

B.自然卸任、另行任命

C.实行终身制

D.由上级组织直接指定

7.事业单位领导人员不得在本人所在单位担任（）。