- 5
- 0
- 约8.84千字
- 约 24页
- 2026-05-01 发布于河北
- 举报
2025年广西中医学院第一附属医院医护人员招聘考试题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是机器老化导致的,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某应承担的法律责任是()。
A、部分赔偿责任
B、无责
C、全部赔偿责任
D、视情况而定
答案:C
解析:《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某的失误直接导致机器损坏,且无证据证明机器老化是导致事故的原因,因此应承担全部赔偿责任。A项错误,部分赔偿责任适用于能证明部分原因导致的损害。B项错误,无责需证明无过错或存在免责事由。D项错误,侵权责任承担需基于事实和法律,并非视情况而定。故选C。
2.“兼听则明,偏信则暗”这句古语体现了()。
A、矛盾的普遍性
B、实践是检验真理的唯一标准
C、辩证思维方法
D、认识论的基本观点
答案:C
解析:“兼听则明,偏信则暗”强调要全面听取各方意见才能明辨是非,否则容易受片面信息误导,体现了辩证思维中全面、客观分析问题的方法。A项错误,矛盾的普遍性指矛盾存在于一切事物中,与题意无关。B项错误,实践是检验真理的标准,强调实践的作用,与题意不符。D项错误,认识论是研究认识过程的科学,与题意不符。故选C。
您可能关注的文档
- 2026年河北平山农村商业银行校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年黑龙江省红十字医院医护人员招聘考试试题附答案解析.docx
- 2026年广发银行(乌鲁木齐分行)校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中信银行(温州分行)校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年邮政储蓄银行(上海分行)校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年荆州市第一人民医院西院医护人员招聘考试试题附答案解析.docx
- 2026年盐城市第一人民医院医护人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年潍坊银行校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年农业发展银行(广西壮族自治区分行)校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河南汝南农村商业银行校园招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市富阳中医骨伤医院医护人员招聘考试题库附答案解析.docx
- 2026年招商银行(兰州分行)校园招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年中山市小榄人民医院医护人员招聘考试题库附答案解析.docx
- 2025年成都市妇女儿童中心医院实业街院区医护人员招聘考试试题附答案解析.docx
- 2026年中信银行(滨海新区分行)校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨市胸科医院医护人员招聘考试试题附答案解析.docx
- 2025年佳木斯市肿瘤结核医院医护人员招聘考试题库附答案解析.docx
- 2026年邮政储蓄银行(山东省分行)校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年武汉市医疗救治中心医护人员招聘考试试题附答案解析.docx
- 2026年华夏银行(滨州分行)校园招聘笔试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 小学物主代词练习题及答案.pdf VIP
- NB_T 11656-2024 固体氧化物燃料电池电池堆气密性测试方法.docx VIP
- 重庆市2025年初一入学语文分班考试真题含答案.docx VIP
- T_CTA 009-2025 海运危险货物集装箱装箱检查服务规范.pdf VIP
- T_CSRIA 3001-2024 合成橡胶胶乳 平均粒径及粒径分布的测定 动态光散射法.pdf VIP
- DB11∕T 3008.9-2018 人力资源服务规范 第9部分:人力资源管理咨询服务.docx VIP
- DB11∕T 3008.10-2018 人力资源服务规范 第10部分:流动人员人事档案管理服务.docx VIP
- T11∕AII 023-2022 工业互联网标识解析 仪器仪表标识编码.pdf VIP
- 第一章 心脑血管病重点专科建设规划.doc VIP
- JJF(蒙) 155-2026 电动汽车公用充电设施统计抽样计量性能评价技术规范(试行).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)