2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库及答案详解(精选题).docxVIP

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2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库及答案详解(精选题).docx

2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、行政复议行为属于管理方法中的()。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.情感方法

【答案】:A

【解析】行政复议行为属于管理方法中的法律方法。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。它是通过法律规定的程序和方式来解决行政争议,体现了法律在行政管理中的运用,因此属于法律方法。行政方法主要侧重于依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段;经济方法是指根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系;情感方法强调的是在管理中运用情感因素来激发员工的积极性等。所以行政复议应归类于法律方法。

2、()通常会出现“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。

A.会议通知

B.会议记录

C.会议决定

D.会议纪要

【答案】:D

【解析】会议通知是向参会人员传达会议基本信息,包括会议时间、地点、参会人员、会议主题等,不包含“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。会议记录是对会议过程的原始、详细记录,重点在于如实记录会议中的发言、讨论情况等,通常不会有类似总结性

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