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人力资源管理考试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.人力资源管理的核心职能不包括（）（1分）

A.招聘与配置B.培训与发展C.薪酬福利D.市场营销

【答案】D

【解析】人力资源管理核心职能包括招聘与配置、培训与发展、薪酬福利等，市场营销属于企业运营范畴。

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容？（）（1分）

A.人员需求预测B.人员供给分析C.劳动关系管理D.组织结构设计

【答案】C

【解析】劳动关系管理属于人力资源管理范畴，但不是人力资源规划的核心内容。

3.绩效管理中，用于评估员工工作表现的工具是（）（1分）

A.薪酬制度B.绩效考核C.培训计划D.晋升机制

【答案】B

【解析】