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港口码头作业人员准则

章节

核心条目

详细规定与执行标准

违规后果与考核机制

第一章总则与基本行为规范

1.1职业道德与纪律

1.所有作业人员必须严格遵守国家法律法规及港口各项规章制度，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。2.严禁酒后作业，严禁在港区吸食毒品或服用违禁药物。作业前4小时内禁止饮用含酒精饮料。3.进入港区必须佩戴有效证件，服从门卫及管理人员的检查与指挥，不得携带违禁品、易燃易爆品进入生产区域。4.坚守工作岗位，不得擅自脱岗、串岗、睡岗或做与工作无关的游戏、聊天等行为。5.严禁打架斗殴、赌博、盗窃等违法违纪行为，严禁传播谣言、散布消极情绪。

1.发现酒后作业者，立即停止其工作并勒令离岗，给予严重警告或记过处分，扣除当月绩效奖金。2.擅离岗位或做与工作无关事情者，首次给予口头警告并记录，屡教不改者扣除绩效并通报批评。3.发生违法违纪行为，一律移交公安机关处理，并解除劳动合同。

1.2着装与仪容

1.必须按工种要求统一穿着工作服，工作服必须保持整洁、无破损，钮扣必须扣齐，不得挽袖、卷裤腿。2.严禁赤脚、赤膊或穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋进入作业现场。3.长发人员必须将头发盘入工作帽内，不得披头散发，防止卷入转动设备。4.特种作业人员（如焊工、电工）必须按规定穿戴专用防护服装。

1.着装不规范者，禁止进入作业现场，并按