[青岛市]2025年山东青岛市即墨区“优秀青年人才选育（事业单位工作人员）”笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

[青岛市]2025年山东青岛市即墨区“优秀青年人才选育（事业单位工作人员）”笔试历年参考题库典型考点.docx

[青岛市]2025年山东青岛市即墨区“优秀青年人才选育（事业单位工作人员）”笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

2、在即墨区推进乡村振兴过程中，下列哪项措施最符合“产业兴旺”的要求？

A.开展农村人居环境整治行动

B.建立村级红白理事会移风易俗

C.发展特色农产品深加工产业链

D.完善农村低保兜底保障机制

3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

4、下列关于马克思主义哲学中“矛盾”的说法，错误的是（）。

A.矛盾具有普遍性和特殊性

B.主要矛盾决定事物的性质

C.矛盾双方在一定条件下可以相互转化

D.具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂

5、2025年政府工作报告指出，要大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。新质生产力的核心标志是（）。

A.劳动者素质提高

B.劳动资料优化

C.全要素生产率大幅提升

D.科技创新能力增强

6、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中，属于无效民事法律行为的是（）。