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[哈尔滨市]2025黑龙江哈尔滨工程大学经济管理学院管理岗位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、在管理学中，被称为“管理过程之父”并首次系统提出管理五大职能的是：

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥

2、根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是：

A.工资水平B.工作环境C.工作成就感D.公司政策

3、SWOT分析模型中，“O”代表的是外部环境中的：

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

4、决策遵循的是“满意原则”而非“最优原则”，这一观点由谁提出？

A.西蒙B.德鲁克C.孔茨D.明茨伯格

5、在组织变革中，勒温提出的变革三阶段模型不包括：

A.解冻B.变革C.再冻结D.评估

6、下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的最高层级？

A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求D.尊重需求

7、管理幅度与管理层次之间的关系通常是：

A.正比B.反比C.无关D.线性相关

8、下列哪种控制类型侧重于在活动开始前预防偏差？

A.反馈控制B.同期控制C.前馈控制D.间接控制

9、领导生命周期理论中，针对“高意愿、低能力”的下属，应采取哪种领导风格？

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

10、沟通中，信息发送者将思想转化为符号的过程称为：

A.解码