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企业岗位测评试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.在企业岗位测评中，以下哪项不属于常用的测评方法？（）

A.问卷调查B.行为面试C.心理测试D.产品设计

【答案】D

【解析】企业岗位测评常用的方法包括问卷调查、行为面试和心理测试等，而产品设计通常不属于岗位测评方法。

2.以下哪项不是岗位测评的主要目的？（）

A.评估员工绩效B.确定岗位需求C.帮助员工发展D.制定薪酬标准

【答案】D

【解析】岗位测评的主要目的是评估员工绩效、确定岗位需求和帮助员工发展，而制定薪酬标准通常属于薪酬管理范畴。

3.在行为面试中，面试官通常关注应聘者的哪些行为特征？（）

A.专业技能B.工作经验C.工作