2026年劳动关系协调员(一级)考试辅导课程试卷及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)
1.根据《劳动合同法》第十四条,劳动者在同一用人单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足五年的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
A.五
B.八
C.十
D.十二
答案:C
2.集体协商中,职工方协商代表因履行职责被用人单位无正当理由调整岗位的,该行为属于()。
A.合法用工自主权
B.正常岗位轮换
C.打击报复
D.经济性裁员
答案:C
3.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同()。
A.自动终止
B.由
您可能关注的文档
- 防汛知识培训试题及答案.docx
- 风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题题库(附答案).docx
- 钢结构冷却塔施工方案.docx
- 公司二十周年店庆活动策划方案.docx
- 公司周年庆典活动完整策划方案.docx
- 环境应急知识试题及答案.docx
- 急性鼻炎诊疗指南.docx
- 脊柱侧弯矫形术操作规范.docx
- 开业活动策划方案活动策划计划.docx
- 控制电缆敷设方案.docx
- 安全生产管理员能力培训.pptx
- 咽异感症与心理健康促进.pptx
- 咽异感症与扁桃体炎的鉴别.pptx
- 咽异感症与抑郁症的关系.pptx
- 咽异感症与环境污染的关系.pptx
- 《生动的数据》课件-2025-2026学年沪教版(新教材)小学美术三年级下册.pptx
- 《校园微电影宣传策划》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 《 春华秋实绘花鸟》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 管理层安全培训策略.pptx
- 《把“大自然”穿在身上》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
最近下载
- 第05讲 工业流程题解题策略(讲义)(解析版)-2025年高考化学一轮复习讲练测(新教材新高考).docx VIP
- 空间杜宾模型在区域经济溢出效应中的应用.docx VIP
- 【26高二期中】盐城五校2025-2026学年春学期高二语文期中语文试卷.docx
- xxx圩补点排涝站初步设计.doc
- Python与航空航天数据分析的实践.pptx VIP
- TNANTEA 0045-2024 自走式滩涂贝类采捕机作业质量评价.pdf VIP
- 2018版电网公司施工项目部标准化管理手册(变电工程).pdf VIP
- 解读-《老年人能力评估规范》GB-T 42195 -2022国家标准解读!.pdf VIP
- GB/T 5326-2025棉与涤纶混纺印染布.pdf
- 13-1 波旬:破烂换钱.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)