从“单位人”到“社会人”：赤壁市蒲纺社区国企改制下的利益关系变迁.docx

从“单位人”到“社会人”：赤壁市蒲纺社区国企改制下的利益关系变迁

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

自20世纪80年代起，我国国有企业改制进程逐步推进，旨在实现从计划经济体制向市场经济体制的转型，以适应经济全球化和市场竞争的需要。国有企业改制涉及企业产权结构、治理模式、组织架构、运营方式等多方面的变革，其核心目的是解决传统国有企业中存在的产权不清晰、政企不分、经营效率低下、市场竞争力不足等问题，从而提升国有企业的活力和竞争力，使其更好地融入市场经济体系。这一改制过程是我国经济体制改革的关键组成部分，对推动国有企业发展、提高国有经济整体素质以及促进国民经济持续健康