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国家管网集团的招聘流程是怎样的？

国家管网校招流程固定：网申→资格审查→笔试→面试→体检→背调→公示→签约，秋招9–12月、春招4–6月，全程约2–3个月。

一、时间节点（2026参考）

秋招（主力）：公告9月中→网申9–10月→笔试10月底→面试11月→录用12月。

春招（补录）：公告4月→网申4.20–4.30→笔试5月→面试5–6月→录用6月底。

二、全流程详解

1.网申（唯一官方渠道）

平台：国家管网招聘平台（）。

规则：每人最多报2家单位、每家1个岗位。

必备材料：成绩单（盖章）、四六级证书、学信网认证、获奖证书、身份证。

关键：专业严格匹配（主修为准，辅修不算）；本科CET-4≥425，硕士CET-6≥425。

2.资格审查（筛人第一关）

审核：学历、专业、英语、院校、年龄（本科≤25，硕士≤28）。

结果：平台短信/站内信通知，不通过无反馈。

3.笔试（线上机考，第三方出题）

形式：线上统考，双摄像头监考，仅电脑（禁手机/平板）。

内容（120分钟，85题，100分）：行测60分：言语、数量、逻辑、资料分析（难度≈国考）。综合40分：企业文化、时政、安全基础、行业常识。

免笔试：优才计划（双一流硕博、石油强校核心专业、高含金量奖项）。

4.面试（分公司组织，2–3轮）

形式