2026年谈话函询工作规范题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年谈话函询工作规范题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.谈话函询工作应当遵循的基本原则是？

A.隐蔽性原则

B.客观公正原则

C.追求效率原则

D.逐级上报原则

答案：B

解析：谈话函询工作应遵循客观公正原则，确保程序合法、事实清楚、定性准确。

2.谈话函询的对象主要针对的是？

A.所有领导干部

B.存在苗头性、倾向性问题的干部

C.重大犯罪嫌疑人

D.外籍人士

答案：B

解析：谈话函询主要针对存在苗头性、倾向性问题的干部，以早发现、早提醒、早纠正。

3.谈话函询的记录应当由谁签字确认？

A.被谈话人

B.谈话人

C.旁观者

D.组织部门负责人

答案：B

解析：谈话函询记录需由谈话人签字确认，确保内容真实有效。

4.谈话函询的时限一般不超过？

A.1天

B.3天

C.5天

D.10天

答案：C

解析：谈话函询时限一般不超过5天，以避免影响正常工作秩序。

5.谈话函询中涉及的个人隐私信息应当如何处理？

A.公开通报

B.严格保密

C.只供领导参考

D.随意传播

答案：B

解析：涉及个人隐私的信息必须严格保密，防止泄露影响干部声誉。

6.谈话函询结束后，谈话记录应当归档保存多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

答案：C

解析：谈话记录需归档保存5年，以备后