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2025年国企薪酬福利审计题库(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）

1.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），国有企业工资总额的法定定义是：

A.企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

B.企业在一个会计年度内直接支付给企业中层以上管理人员的劳动报酬总额，不包含普通职工福利

C.企业在一个会计年度内支付给职工的全部货币性与非货币性福利总额，包括职工福利费、社会保险费等

D.企业负责人在一个会计年度内获得的全部薪酬收入总