- 2
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-05-06 发布于中国
- 举报
2026四川天府银行遂宁分行招聘客户经理备考题库
第一部分单选题(50题)
1、变革步伐较为缓慢,每次变革的幅度均不大,这描述的是()。
A.渐进式变革
B.一次性变革
C.长期性变革
D.激进式变革
【答案】:A
【解析】变革步子迈得很慢,每次变革幅度都不是很大,这种变革方式是逐步推进、不断累积微小变化以实现整体变革的。渐进式变革的特点就是在较长时间内逐步进行,每次变革的幅度较小,通过持续的小改进最终达成较大的改变。而一次性变革是在短时间内完成较大规模的改变;长期性变革强调变革持续时间长,但不一定每次变革幅度小;激进式变革则是在短时间内进行大幅度、根本性的变革。所以描述的是渐进式变革。
2、剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所()。
A.耗费的可变资本的增加额
B.预付的不变资本的增加额
C.预付的全部资本的增加额
D.耗费的全部资本的增加额
【答案】:C
【解析】剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。当把剩余价值看作全部预付资本的产物或增加额时,剩余价值就转化为利润。生产商品所耗费的不变资本和可变资本的价值总和,构成商品的生产成本。预付资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的资本,包括不变资本和可变资本。剩余价值本来是由可变资本带来的,但是,在资本家看来,剩余价值不仅是他所费资本的产物,而且是他全部预付资本
您可能关注的文档
- 2026国家体育总局事业单位招聘应届毕业生81人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川成都成华区白莲池街道招聘四级社区工作者5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川成都城建投资管理集团招聘7人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026四川广安市奎阁街道办事处招聘公益性岗位1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026四川宜宾市屏山县发展和改革局招聘编外聘用人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川九州光电子技术有限公司招聘高级销售经理1人备考题库附答案详解.docx
- 2026四川乐山市卫生健康委员会医学博士人才招引备考题库含答案详解.docx
- 2026吉林白城市通榆县城市管理综合行政执法大队选调事业编制人员6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026华山国际工程有限公司工程管理部合约管理岗招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026北京昌平区妇幼保健院招聘事业单位工作人员4人备考题库(含答案详解).docx
- 中国国家标准 GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南.pdf
- GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- 《GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 《GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则》.pdf
- GB/T 45870.3-2026弹簧 测量和试验参数 第3部分:冷成形圆柱螺旋扭转弹簧.pdf
- DB23_T 3696—2024大数据安全服务人员能力评价.docx
- DB31_T 1541-2025 汽车零部件行业智能工厂建设技术规范.docx
原创力文档

文档评论(0)