原创力文档内部讲师管理办法
第一章总则
第一条目的
为充分挖掘公司内部智力资源，积极培养和建设公司内部讲师队伍，完善公司内部讲师管理体系，发挥内部讲师在公司培训管理中的核心骨干作用，特制定本管理办法。
第二条适用范围
本办法适用于公司各种类型的内部培训，凡经公司选拔、考核、聘用的所有内部讲师均按照本办法管理。
第二章管理职责
第三条人力资源部职责
1.人力资源部为内部讲师的归口管理部门；
2.负责制订公司内部讲师选拔、聘用与激励制度；
3.负责公司内部讲师信息库的建立与维护；
4.协助公司内部讲师执行具体培训课程；
5.监督和评估公司内部讲师职责履行情况并及时给予反馈。
第四条
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