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激励干部担当作为

营造干事创业浓厚氛围凝聚高质量发展合力

报告人名称

20xx.xx.xx

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目录

讲稿开篇

明确本次专题党课的核心任务与重大意义，号召全体干部以昂扬斗志推动公司发展。

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党课主题与任务

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担当作为的核心要义

为何担当

从贯彻落实上级部署、应对复杂形势、优化干部队伍三个维度，深刻阐述激励干部担当作为的极端重要性。

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落实上级部署的必然要求

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应对复杂形势的迫切需要

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优化干部队伍的关键举措

何为担当

准确把握“想干事、敢干事、能干事、干成事”的内涵要求，为干部担当作为指明方向。

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想干事：思想自觉

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敢干事：担当精神

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能干事：过硬本领

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干成事：务实作风

问题剖析

清醒认识到当前干部担当作为方面存在的思想懈怠、畏首畏尾、能力不足、作风漂浮等突出问题。

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思想懈怠不想担当

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畏首畏尾不敢担当

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能力不足不善担当

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作风漂浮不实担当

如何激励

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从思想、导向、能力、机制、监督五方面系统施策，打好激励“组合拳”。

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强化思想引领

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树立鲜明导向

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提升能力本领

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健全激励机制

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强化管理监督

组织领导

各级党组织要切实负起主体责任，强化组织领导、责任落实与氛围营造，确保激励干部担当作为工作取得实效。

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强化组织领导

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强化责任落实

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强化氛围营造

总结展望

号召