2026年国企上半年政治生态建设情况自评自查报告及党性分析存在的问题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.06千字
  • 约 8页
  • 2026-05-02 发布于四川
  • 举报

2026年国企上半年政治生态建设情况自评自查报告及党性分析存在的问题.docx

2026年国企上半年政治生态建设情况自评自查报告及党性分析存在的问题

第一章政治生态总体画像

1.1政治忠诚度

上半年,党委把“第一议题”制度从会议室搬到生产一线,累计开展沉浸式学习32次,覆盖党员占比98.7%。但对照“绝对忠诚”标尺,仍有3名班子成员在集团重大决策征求意见时,以“业务风险”为由迂回表达不同意见,表面合规,实质是政治表态不鲜明;二级公司1名执行董事在境外路演期间,对合作方询问“一带一路”政策稳定性时,回答“需要观察后续配套”,被驻外支部记录为“立场温度不足”。

1.2权力运行生态

对“三重一大”事项实行“上会前廉洁体检”,凡涉及资金5000万元以上项目,由纪委、审计、法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档