2026年山西省永济五七五工厂职工医院医护人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-02 发布于河北
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2026年山西省永济五七五工厂职工医院医护人员招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年山西省永济五七五工厂职工医院医护人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致手指受伤,工厂未及时采取措施治疗,也未支付相关医疗费用。张某向法院提起诉讼,要求工厂承担侵权责任。本案中,工厂承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、自愿责任原则

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。工厂未及时采取措施治疗且未支付医疗费用,存在明显过错,应承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则适用于法律有特别规定的情形,如高度危险作业、产品责任等,本案中不适用。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中工厂存在过错,不适用。D项错误,自愿责任原则不属于侵权责任归责原则的范畴。故选A。

2.李某在超市购物时,因超市地面湿滑导致摔倒受伤。超市工作人员表示,地面湿滑是由于清洁工刚拖过地,但未设置警示标志。李某要求超市承担侵权责任,超市则认为其已尽到安全保障义务。本案中,超市是否尽到安全保障义务的关键在于()。

A、是否设置了警示标志

B、是否及时清洁地面

C、是否对员工进行

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