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2026年延边大学附属医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，要求工厂降低罚款数额。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂有权依据规章制度对张某进行罚款，无需考虑张某的合理诉求

B、张某有权要求工厂降低罚款数额，但需承担机器损坏的赔偿责任

C、工厂与张某之间的纠纷属于劳动争议，应由劳动仲裁委员会进行调解

D、张某若不服工厂的罚款决定，可直接向法院提起诉讼

答案：C

解析：工厂与张某之间的纠纷属于劳动争议，涉及劳动规章制度和员工权益的争议。根据相关法律规定，劳动争议应首先通过协商、调解等方式解决。劳动仲裁委员会是处理劳动争议的法定机构，负责对争议进行调解或裁决。A项错误，工厂在执行规章制度时需兼顾公平合理，不能随意加重员工责任。B项错误，张某有权提出合理诉求，但若机器损坏确由其操作失误造成，需承担相应责任，但责任范围和金额应通过合法程序确定。D项错误，劳动争议需先经劳动仲裁程序，仲裁裁决不服方可向法院提起诉讼。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品价格被错误标示为低价。李某付款后，超市要求其补足差价。关于此事，下列说法正确的是()。

A、超