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医院护理人员劳务派遣合同

一、总则

（一）合同主体

本合同由以下各方签订：甲方（劳务派遣方）：__________（指提供护理人员服务的机构，以下简称”甲方”），乙方（用工单位）：__________（指医院或其他医疗机构，以下简称”乙方”）。本合同旨在规范甲方派遣护理人员至乙方工作事宜，确保服务质量和合规性。

（二）合同目的

鉴于甲方具备合法劳务派遣资质，乙方有护理人员需求，双方经平等协商，就甲方派遣合格护理人员至乙方医院工作的相关事宜达成一致，以保障医疗服务的连续性、专业性及安全性。

二、派遣服务内容

（一）派遣人员范围和资格

甲方负责提供合格护理人员，其资格应符合国家护理人员执业标准，持有有效执业证书和专业培训证明。具体派遣人数、岗位职责和技能要求由乙方根据实际需求确定，并在本合同附件中明确。派遣人员包括但不限于注册护士、护工等岗位，所有人员须通过乙方背景审查和技能评估。

（二）派遣服务地点和期限

派遣人员工作地点为乙方所属医院或其指定分支机构，具体地址由乙方通知。本合同初始有效期为___年_个月，自签订之日起计算。派遣期限可根据实际需求续签或调整，但需双方书面确认。

三、甲方的义务

甲方确保所提供的护理人员具备专业资质和良好职业素养，负责与派遣人员签订劳动合同，依法缴纳社会保险和公积金。甲方定期对派遣人员进行专业培训和健康检查，确保其工作能力符合乙方要求。甲方应及时响应乙方