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[漳平市]2025福建省龙岩市漳平市人力资源和社会保障局招聘基层公共管理和社会服笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在社会工作实务中，遵循“助人自助”理念，当服务对象面临困境时，社会工作者首要采取的行动是（）。

A.直接提供物质援助

B.代替服务对象做决定

C.评估需求并激发其潜能

D.立即转介给其他机构

3、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、在公共管理中，“新公共服务”理论强调政府的角色主要是（）。

A.划桨者

B.掌舵者

C.服务者

D.监管者

5、下列哪项不属于我国社会保障体系的基本组成部分？（）

A.社会保险

B.社会救助

C.商业保险

D.社会福利

6、在处理基层邻里纠纷时，人民调解委员会遵循的首要原则是（）。

A.强制调解

B.自愿平等

C.收费服务

D.行政命令

7、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报