[越城区]2025浙江绍兴市越城区第一批高层次人才招聘19人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[越城区]2025浙江绍兴市越城区第一批高层次人才招聘19人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、下列哪项不属于行政决策的基本原则？

A.科学原则

B.民主原则

C.效率原则

D.随意原则

2、“举一反三”体现了哪种学习迁移类型？

A.顺向正迁移

B.逆向负迁移

C.顺向负迁移

D.逆向正迁移

3、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的是：

A.警告、记过、降低岗位等级、开除

B.警告、严重警告、撤职、开除

C.记过、记大过、降级、撤职

D.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

4、在团队建设中，塔克曼模型提出的团队发展阶段顺序是：

A.形成-震荡-规范-执行-解散

B.形成-规范-震荡-执行-解散

C.震荡-形成-规范-执行-解散

D.形成-执行-震荡-规范-解散

5、下列诗句中，蕴含“新事物必将取代旧事物”哲理的是：

A.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

B.不识庐山真面目，只缘身在此山中

C.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

D.射人先射马，擒贼先擒王

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

7、在公共危机管理中，“黄金4小时”原则主要强调的是：

A.救援速度

B.信息发布时效