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新员工入职手续办理须知函(7篇范文)

新员工入职手续办理须知函第1篇

尊敬的合作方：

您好！

为保证新员工入职手续顺利办理，现就相关事项通知

一、入职资料准备

新员工入职须携带以下材料至公司人力资源部办理相关手续：

1.证件号码复印件（正反面）

2.学历证书及学历认证报告（如适用）

3.身高、体重测量记录（如需）

4.健康检查报告（如有）

5.领取工牌、员工手册、岗位职责说明书

6.入职登记表（请填写并签字）

二、入职流程安排

1.人力资源部将在收到材料后3个工作日内完成审核。

2.审核通过后，将安排新员工进行入职培训及岗位适应性培训。

3.培训结束后，新员工将正式上岗，工作地点为：联系地址______。

三、联系方式

如在入职过程中有任何疑问，或需要补充材料，请及时与以下人员联系：

联系人：姓名______

联系方式______

邮箱：电子邮箱______

地址：联系地址______

四、注意事项

1.请务必在具体日期前完成入职手续，逾期将影响相关岗位的正常安排。

2.请勿将任何材料或信息泄露给第三方，保证公司信息安全。

感谢贵方对我司工作的支持与配合，期待与贵方在今后的合作中继续携手共进，共创辉煌。

此致

敬礼

公司名称______

姓名______

职位