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2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源真题模拟模拟卷.doc

2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源真题模拟模拟卷.doc

    2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源真题模拟模拟卷

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能是（）

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.以下不属于人力资源特点的是（）

    A.能动性

    B.时效性

    C.稳定性

    D.社会性

    3.人力资源规划的第一步是（）

    A.收集信息

    B.预测人力资源需求

    C.预测人力资源供给

    D.制定规划

    4.招聘的原则不包括（）

    A.公开原则

    B.平等原则

    C.竞争原则

    D.随意原则

    5.培训需求分析的方法不包括（）

    A.任务分析法

    B.绩效分析法

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