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2026年市级干部选拔任用工作纪律知识测试

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用工作应当坚持的原则是？

A.干部能上不能下

B.公开、公平、公正、择优

C.任人唯亲、任用关系户

D.年龄服从资历

2.在干部选拔任用中，严禁采用哪些方式确定考察对象？

A.组织推荐

B.公开报名、差额考察

C.个人指定、暗箱操作

D.民主测评

3.干部任前公示期间，反映问题的，调查核实的时间一般不超过？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

4.市级领导干部在同一职位任期一般不超过几年？

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

5.干部选拔任用工作中，哪些行为属于违规干预？

A.正常的干部交流

B.提出干部选拔任用的建议

C.要求他人非正常提拔亲属

D.按程序推荐优秀干部

6.对反映干部问题的线索，应当如何处理？

A.立即撤职

B.移交纪检监察机关调查

C.批评教育后继续任用

D.私下解决，不予上报

7.干部选拔任用中的“凡提四必”是指哪四项审查？

A.政治审查、经济审查、作风审查、心理审查

B.政治审查、经济审查、法律审查、道德审查

C.政治审查、经济审查、作风审查、健康审查

D.政治审查