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2026年国企行政管理人员招聘试题(含答案)

一、公共基础知识（每题2分，共20分）

1.2025年中央经济工作会议明确提出要“深化国资国企改革，增强核心功能、提升核心竞争力”。此处“核心功能”主要指国有企业应发挥的（）作用。

A.市场竞争、资本运营、社会服务

B.科技创新、产业引领、安全支撑

C.资源整合、品牌输出、国际拓展

D.民生保障、就业吸纳、税收贡献

答案：B

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，某国有企业与新员工签订5年期劳动合同，其约定的试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

3.国有企业行政部门在处理信访事项时