晋中市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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晋中市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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晋中市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

晋中市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力(A类·综合管理)》模拟卷

满分:100分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分)

1.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。这体现了事业单位用人原则中的()。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

2.在公共危机管理中,旨在最大限度地减少危机所带来的有形和无形损害,迅速恢复正常秩序的阶段是()。

A.预防期

B.准备期

C.响应期

D.恢复期

3.某事业单位计划开展一项社区服务创新项目,为获取居民真实需求,最适宜采用的调查方法是()。

A.文献分析法

B.问卷调查法

C.深度访谈法

D.实验法

4.下列公文文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。

A.公报

B.公告

C.通告

D.通知

5.预算管理中,将所有预算收支以零为基点,不考虑以往情况,从根本上研究分析每项收支的必要性及其规模的预算编制方法是()。

A.增量预算法

B.零基预算法

C.绩效预算法

D.滚动预

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