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数字化转型人才引进合同

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（引进人才）：[填写个人姓名]

身份证号码：[填写个人身份证号码]

联系地址：[填写个人联系地址]

联系电话：[填写个人联系电话]

鉴于甲方为推进数字化转型战略，需要引进具备相关技能和经验的专业人才；乙方具备数字化转型领域所需的专业技能和经验，并愿意加入甲方工作。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议：

第一条乙方同意受聘于甲方，担任[填写具体岗位名称]一职，该岗位属于甲方[填写部门名称]部门。

第二条工作职责与任务

2.1乙方的工作职责主要包括但不限于：

(1)负责企业数字化转型相关项目的需求分析、方案设计和实施落地；

(2)负责企业现有业务流程的数字化梳理和优化，提升业务效率；

(3)负责企业数字化平台的建设、维护和升级；

(4)负责企业数字化团队的管理和培训；

(5)负责跟踪研究行业数字化转型趋势，并提出改进建议；

(6)完成甲方安排的其他与数字化转型相关的工作任务。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书和工作计划，按时、保质、保量完成工作任务。

第三条合同期限

3.1本合同为