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- 2026-05-02 发布于浙江
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员工考勤及假期管理制度培训考试题
1.以下不属于考勤管理目的的是（）[单选题]*
A.规范出勤行为
B.保障运营秩序
C.随意调整薪酬(正确答案)
D.为薪酬核算提供依据
2.外包人员和临时工适用的考勤方式是（）[单选题]*
A.钉钉打卡
B.指纹打卡机打卡(正确答案)
C.手动登记
D.无需打卡
3.节假日/晚间加班未打卡，后果是（）[单选题]*
A.扣除全勤奖
B.扣除岗评分
C.视为无效考勤，不计入薪酬(正确答案)
D.记过失
4.病假期间工资按合同执行地最低工资标准的（）发放[单选题]*
A.50%
B.60%
C.80%(正确答案)
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