2026年住房公积金管理条例及缴存提取贷款增值收益使用监督管理规定考核.docxVIP

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2026年住房公积金管理条例及缴存、提取、贷款、增值收益使用、监督管理规定考核

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《2026年住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存比例由（）确定。

A.员工个人

B.用人单位

C.员工和用人单位协商

D.市级住房公积金管理委员会

2.某职工月工资为8000元，所在城市住房公积金缴存比例为12%，则其每月应缴存住房公积金的金额为（）。

A.800元

B.960元

C.720元

D.480元

3.以下哪种情况不属于住房公积金提取的法定情形？（）

A.职工购买自住住房

B.职工家庭成员发生重大疾病

C.职工离职且无其他就业

D.职工年度旅游支出超过3万元

4.根据《2026年住房公积金管理条例》，住房公积金贷款的最高额度一般由（）根据当地经济水平确定。

A.市级住房公积金管理中心

B.省级住房和城乡建设厅

C.国务院住房公积金管理委员会

D.用人单位自行决定

5.住房公积金贷款利率通常（）。

A.高于同期商业贷款利率

B.低于同期商业贷款利率

C.与同期商业贷款利率相同

D.由借款人自行协商确定

6.住房公积金增值收益主要用于（）。

A.员工福利发放

B.住房公积金管理中心运营

C.公共住房建设

D.员工培训费用

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