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2026年石油部天然气集团公司中心医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付工伤赔偿金，即使未签订书面劳动合同

C、张某只能要求工厂支付经济补偿金

D、需要根据具体情况判断是否支付赔偿金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第二十六条条规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。第二十九条规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。根据这些规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位应当依法支付工伤赔偿金。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿金的支付。C项错误，经济补偿金与工伤赔偿金是不同的概念。D项错误，应当依法支付工伤赔偿金