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人力资源管理练习题试题及答案.doc

人力资源管理练习题试题及答案.doc

    人力资源管理练习题试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源的核心部分是（）

    A.体力B.智力C.知识D.技能

    2.工作分析的结果通常表现为（）

    A.工作说明书B.绩效评估C.招聘计划D.培训方案

    3.企业在招募高级管理人才时，通常采用的招募渠道是（）

    A.校园招募B.人才市场C.猎头公司D.网络招募

    4.绩效考核中，以员工工作行为为对象进行考核的方法是（）

    A.关键事件法B.目标管理法C.平衡计分卡D.关键绩效指标法

    5.企业为员工提供的免费体检属于（

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