初级会计职称考试要点掌握能力进阶卷.pdfVIP

初级会计职称考试【要点掌握】能力进阶卷

一、单选题

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后可以

解除劳动合同的是（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力

解析：选项B属于无过失性辞退情形，用人单位需提前30日通知或支付代通知金；选项A、C属于过失

性辞退，可随时解除；选项D属于不得解除劳动合同的情形。无过失性辞退适用于劳动者无过错但无法

胜任工作的情况，因此正确答案为B选项。

答案：B

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限的劳动合同

B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付劳动报酬

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

解析：劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用（选项C）；应订立2年以上劳动合同（选项A错

误），无工作期间按最低工资标准支付报酬（选项B错误），用工单位不得再派遣（选项D错误），因

此正确答