2026年江西南昌编制国企招聘行政职业能力测验试题及答案.docVIP

2026年江西南昌编制国企招聘行政职业能力测验试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在公文写作中，请示适用于（A）。

A.向上级机关请求指示、批准

B.向同级机关请求协助

C.向下级机关布置工作

D.向群众公布重要事项

2.以下哪个选项不属于我国行政法的原则？（C）

A.合法原则

B.合理原则

C.自由原则

D.高效原则

3.在组织结构中，矩阵式结构的特点是（B）。

A.每个员工只有一个直接上级

B.员工同时接受多个上级的管理

C.组织层级较多，管理幅度较窄

D.组织层级较少，管理幅度较宽

4.以下哪项不是行政职业能力测验的主要测试内容？（D）

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.艺术创作能力

5.在公文处理中，签发是指（A）。

A.领导人审批公文

B.公文抄送相关人员

C.公文归档

D.公文销毁

6.以下哪个选项不属于我国行政法的主体？（C）

A.行政机关

B.行政相对人

C.司法机关

D.法律法规的制定者

7.在时间管理中，四象限法则是指（B）。

A.将任务按优先级分为四类

B.将任务按重要性和紧急性分为四类

C.将任务按完成时间分为四类

D.将任务按完成难度分为四类

8.以下哪个选项不属于我国行政法的渊源？（D）

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.民间