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2026年人力资源管理系统定制合同二篇

篇一

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，希望委托乙方（以下简称“乙方”）为其定制开发一套人力资源管理系统（以下简称“系统”），以提升人力资源管理效率与规范性；乙方具备相关的软件开发能力与经验，愿意承接甲方的委托。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，就本系统的定制开发、交付、实施、服务及维护等事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1“系统”：指乙方根据本合同约定，为甲方定制开发的人力资源管理系统软件及其相关文档。

1.2“定制开发”：指乙方根据甲方提出的需求，在标准软件基础上进行个性化设计、编码、测试、部署的活动，以满足甲方特定的人力资源管理场景和业务流程。

1.3“需求规格说明书”：指双方确认的，详细描述系统功能、性能、界面、数据等要求的文档。

1.4“验收标准”：指甲方接受系统交付物的具体条件和流程。

1.5“保密信息”：指双方在合作过程中获悉的、非公开的技术信息、商业信息、财务信息等。

1.6“知识产权”：指与系统相关的所有专利权、著作权、商标权、商业秘密等。

1.7“服务期限”：指乙方提供系统相关服务的期限，包括免费维护期和支持期。

1.8“里程碑”：指项目执行过程中的关键节点，每个里程碑对应特定的交付物和验收标准。

第二条项目范围与需求

2.