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廉政建设专项组织机构设置

为深入落实全面从严治党要求，压实本地区本单位本系统党风廉政建设主体责任与监督责任，破解常规廉政建设工作中存在的责任边界模糊、部门协调不畅、监督覆盖有盲区、工作落地不实等突出问题，专门设置权责清晰、层级分明、联动顺畅的廉政建设专项组织体系，整个体系分为统筹决策层、执行协调层、专项监督层、基层联动层四个核心层级，配套完善的运行管理与保障机制，各层级岗位设置及权责明细如下：

一、统筹决策层：廉政建设专项工作领导小组岗位设置及权责

岗位名称

编制人数

任职资格条件

核心权责

工作标准

领导小组组长

1人

必须由本单位本系统党委（党组）主要负责人担任，是廉政建设第一责任人，要求政治立场坚定，能够准确把握党中央及上级党委纪委关于廉政建设的最新部署要求，无违法违纪不良记录

1.牵头贯彻落实党中央、上级党委纪委关于廉政建设的各项决策部署，审定本单位廉政建设专项工作五年规划、年度工作计划、核心制度文件、重大整改方案、专项整治项目等重大事项；2.定期主持召开领导小组专题会议，每季度研判一次本单位本系统廉政风险整体形势，协调解决专项工作推进中的重大难点问题，对重大腐败问题线索处置、重大责任追究事项进行集体研究把关；3.带头履行第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，牵头组织开展班子成员、下一级单位主要负责人的廉政谈话、提醒约谈，对廉政建设责任追究事项负最终审定权；4.统筹