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高职院校实习管理规范手册

一、实习前准备

（一）明确实习目标与原则

实习作为高等职业教育人才培养方案中的关键环节，旨在深化学生对专业理论知识的理解，提升实践操作技能与职业素养，促进学生向职业人角色的顺利过渡。实习工作应遵循以下原则：

1.育人为本原则：将立德树人贯穿实习全过程，注重学生职业道德、工匠精神和社会责任感的培养。

2.专业对口原则：实习岗位应与学生所学专业紧密相关，以确保实习内容的针对性和有效性。

3.安全第一原则：将学生人身安全与身心健康放在首位，建立健全安全保障体系。

4.校企协同原则：积极构建校企合作育人机制，充分发挥学校与企业双方的优势。

5.规范管理原则：建立科学、规范的实习管理流程，确保实习工作有序开展。

（二）构建健全的组织保障体系

1.学校层面：成立由分管校领导牵头，教务处、学生处、招生就业处、各二级学院（系）及相关职能部门负责人组成的实习工作领导小组，统筹协调全校实习工作。

2.二级学院（系）层面：成立由院长（主任）负责的实习工作小组，具体落实本单位实习计划制定、基地建设、指导教师选派、过程管理、成绩评定等工作。

3.专业层面：由专业带头人、教研室主任及骨干教师组成实习指导团队，负责制定详细的专业实习方案，组织实施实习指导与管理。

4.企业层面：实习单位应指定相应的管理部门和人员，配合学校做好实习生的接收、管理、指导和