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2026年团干部协管工作规定及直属团组织负责人任免沟通程序实务试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年团干部协管工作规定》，团干部协管的根本目的是什么？

A.协助团组织负责人完成日常事务

B.提升团组织的行政效率

C.加强团干部队伍建设

D.服务团员青年成长成才

2.《2026年团干部协管工作规定》适用于哪些团组织？

A.全国有影响力的团组织

B.地方各级团组织

C.中小学团组织

D.高校团组织

3.团干部协管的主要职责不包括以下哪项？

A.协助开展团的活动

B.管理团组织财务

C.制定团组织发展规划

D.指导团员发展工作

4.团干部协管的任期内，一般不得超过多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.团干部协管的选拔必须坚持的原则是？

A.公开、公平、公正

B.亲属回避

C.优先本地人

D.年龄优先

6.团干部协管与团组织负责人的关系是？

A.领导与被领导

B.监督与被监督

C.协作与配合

D.上下级关系

7.团干部协管的工作考核由谁负责？

A.团干部协管本人

B.团组织负责人

C.上级团组织

D.财政部门

8.团干部协管的任免程序中，第一步通常是？

A.提名推荐

B.考察谈话

C.公示公示

D.审批决定

9.团干部协管的