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2026内蒙古联通纪检监察岗面试题库

一、综合分析题（每题10分，共3题）

1.题目：结合内蒙古联通近年反腐败斗争的实际案例，谈谈你对“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的理解，并说明如何在基层纪检监察工作中落实这一方针。

2.题目：当前，内蒙古正大力推进数字乡村建设，部分联通基层干部在项目执行中存在形式主义问题。请分析这一现象的成因，并提出解决措施。

3.题目：结合自治区关于优化营商环境的相关政策，谈谈你对联通基层纪检监察部门如何发挥监督保障作用，推动企业廉洁合规运营的看法。

二、情景应变题（每题10分，共3题）

1.题目：你在基层调研时发现某联通营业厅员工违规推销高佣金套餐，且存在向用户收取额外“服务费”的行为。你会如何处理？

2.题目：某部门领导反映其下属员工在项目招标中收受供应商好处，但该员工已调任其他部门。你如何开展初步核查？

3.题目：接到举报称某联通子公司负责人违规使用公车办私事，但举报人不愿实名。你会如何调查取证并保护举报人？

三、组织管理题（每题12分，共2题）

1.题目：假设你负责组织内蒙古联通2026年党风廉政建设培训，如何设计培训内容和形式，确保基层干部真正吸收？

2.题目：某联通基层党支部存在“三会一课”流于形式的问题，你作为纪检监察员，会如何推动其整改？

四、人际关系题（每题8分，共2题）

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