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- 2026-05-03 发布于湖北
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线上视频制作人员2026待岗安置协议
鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《劳动合同》(合同编号:[原劳动合同编号]),该合同已于[原合同生效日期]生效,约定的劳动合同期限至[原合同到期日期]。
现因甲方基于2026年度的业务调整及运营需求变化,决定对部分岗位人员进行暂时性安置。乙方系甲方聘用的线上视频制作人员,岗位为[乙方原岗位名称],现乙方同意根据甲方安排进入待岗状态。为明确双方在乙方待岗期间的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条待岗安排
1.1甲乙双方一致确认,自本协议签订之日起,乙方进入待
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