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2025年建筑业合同部经理合同管理审核手册

第1章总则与基础规范

1.1适用范围与定义

本手册严格限定于2025年度全国建筑业企业（含施工总承包、专业承包、劳务分包及建筑安装企业）内部，适用于所有处于合同签约、审批、履行、变更、终止及归档全生命周期的合同管理人员。②手册中的“重大合同”定义为合同金额超过企业年度预算总额10%或单项合同金额超过500万元人民币，且合同标的涉及主体结构施工、特种设备安装或工期超过12个月的合同。定义中“合同”涵盖建设工程施工合同、技术合同、采购合同及劳务派遣协议等所有具有法律约束力的书面协议，其中“补充协议”指对原合同条款进行实质性修改或增加的书面文件。④适用范围依据《中华人民共和国民法典》及《建筑法》实施，确保所有合同条款的法律效力符合现行法律法规，同时适应2025年建筑业数字化转型的法律法规要求。⑤本手册作为企业合同管理制度的核心依据，替代了2024版旧版手册中部分模糊的条款，确保2025年全年度合同执行工作的统一性与规范性。手册覆盖从项目部发起合同需求到公司总部完成最终备案的完整闭环，适用于所有层级管理人员的日常工作指导与考核标准。

1.2合同管理原则与目标

坚持“合法合规、风险可控、效率优先、数据驱动”的管理原则，确保所有合同行为均在法律框架内运行，杜绝任何形式的违法分包与转包行为。②