[望城区]2025湖南长沙市望城区人力资源和社会保障局公益性岗位工作人员招聘笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

[望城区]2025湖南长沙市望城区人力资源和社会保障局公益性岗位工作人员招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《劳动合同法》，公益性岗位劳动合同期限一般不超过几年？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、下列哪项不属于公益性岗位安置对象优先范围？

A.大龄失业人员B.零就业家庭成员C.应届高校毕业生D.长期失业人员

3、公益性岗位补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的多少percent？

A.50%B.60%C.80%D.100%

4、用人单位招用公益性岗位人员，社会保险补贴期限最长不超过几年？

A.1年B.3年C.5年D.直至退休

5、下列哪项行为违反了公益性岗位管理规定？

A.定期考核工作表现B.允许兼职第二职业C.提供岗前培训D.建立退出机制

6、望城区某社区开发保洁公益性岗位，其资金来源主要是？

A.社区自筹B.就业补助资金C.社会捐赠D.物业收费

7、公益性岗位人员上岗前，必须签订的文书是？

A.劳务协议B.劳动合同C.实习协议D.口头约定

8、下列哪项不属于公共管理和社会服务类公益性岗位？

A.交通协管B.养老护理C.工厂流水线操作工D.社区治安巡逻

9、对公益性岗位人员的考核结果，主要作为什么依据？

A.晋升职务B.续聘或解聘C.