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普高专升本管理学(领导概论)模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下关于领导与管理的区别，表述错误的是：

A.管理关注短期目标，领导关注长期愿景

B.管理强调秩序与控制，领导强调变革与创新

C.管理的核心是协调资源，领导的核心是影响他人

D.管理者一定是领导者，领导者不一定是管理者

2.根据领导特质理论，以下哪项不属于传统特质理论认为的领导者先天特质？

A.自信心

B.决策能力

C.生理特征（如身高）

D.社会背景

3.某部门经理在布置任务时，既关注任务完成质量，又定期与下属沟通工作压力，这种领导行为最符合：

A.俄亥俄州立大学的关怀维度

B.密歇根大学的员工导向

C.管理方格理论的乡村俱乐部型

D.权变理论的支持型领导

4.费德勒权变模型中，影响领导有效性的环境因素不包括：

A.上下级关系

B.任务结构

C.领导者职位权力

D.下属成熟度

5.某企业销售总监通过分享个人成功经验激发团队信心，这种权力来源属于：

A.法定权

B.参照权

C.专家权

D.奖赏权

6.路径-目标理论中，当任务结构不明确时，最适宜的领导方式是：

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

7.以下哪项属于领导行为理论的研究范畴？

A.分析领导者的遗传基因

B.考察领导风格对团队绩效的影响

C.评估领导情境的可