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- 2026-05-03 发布于湖北
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员工竞业禁止合同协议
甲方(用人单位):[用人单位全称]
统一社会信用代码:[用人单位统一社会信用代码]
地址:[用人单位注册地址]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[工作岗位]职务,在任职期间能够接触并掌握甲方的商业秘密、技术信息及其他知识产权等(以下简称“保密信息”),为保护甲方的合法权益,同时维护乙方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
第一条竞业禁止义务
1.1乙方离职后[竞业禁止期限,最长不超过二年],未经甲方书面同意,不得在任何地域(具体范围为[详细说明地域范围,例如:中国境内XX省XX市行政区域])内,直接或间接从事与甲方从事的业务相同或类似的业务(具体范围为[详细说明业务范围,例如:从事XX产品的研究、开发、生产、销售、技术支持、售后服务等业务]),亦不得加入或作为股东、合伙人、顾问、董事或其他形式参与与甲方存在竞争关系的用人单位(具体指[详细说明竞争关系的企业范围或特征,例如:经营XX产品或服务,市场份额在XX%以上的企业])。
1.2本协议项下的竞业禁止义务自乙方离职之日起[具体说明起始时间点,例如:X日内]计算,至竞业禁止期限届满之日止。
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