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2025年妇联法治知识竞赛试题及答案.docx

2025年妇联法治知识竞赛试题及答案.docx

    2025年妇联法治知识竞赛试题及答案

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

    1.根据2023年修订的《妇女权益保障法》，用人单位在招录过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为是：

    A.了解女性求职者的婚育意愿

    B.将限制结婚、生育作为录用条件

    C.询问女性求职者的生育计划

    D.要求女性求职者提供体检报告

    答案：B

    解析：《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得将限制结婚、生育作为录用条件。

    2.某社区妇女因丈夫长期酗酒施暴向妇联求助，根据《反家庭暴力法》，下列哪项不属于家庭暴力的范畴？

    A.丈夫

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