- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-05-09 发布于中国
- 举报
2026云南红河州屏边苗族自治县紧密型县域医共体第2次招聘编外人员26人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、机械设计中的“等强原则”是指设计机器零件时要让每一个部分强度相等,以免因某一部分先报废而造成其他完好部分的浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。
A.拥有先进的科技,就能提高经济效益
B.必须合理配置资源
C.办事情要从整体着眼,寻求最优目标
D.市场经济是有效的资源配置方式
【答案】:B
【解析】“等强原则”强调设计机器零件时要让每一部分强度相等,避免一个部分先报废导致其他完好部分浪费,其实质是要对资源进行合理的安排和使用,以达到最优配置,避免资源的浪费。提高经济效益受多种因素影响,先进科技只是其中之一,仅有先进科技不一定就能提高经济效益,所以该项说法过于绝对。从整体着眼寻求最优目标,更侧重于从宏观上把握事情,注重整体的规划和协调,而本题强调的是对资源的合理安排和使用,重点在于资源配置方面,该项表述与题目强调的核心不一致。市场经济是有效的资源配置方式,但题干主要强调的是在设计零件这一具体情境下要合理配置资源,并非主要体现市场经济这一资源配置方式,该项不符合题意。综上,“等强原则”所蕴含的经济学道理是必须合理配置资源。
2、下列属于货币执行价值尺度职能的是()。
A.小王花掉50元买了一个书包
B.小张在股市上赚取了500元
C.小刘去超市看
您可能关注的文档
- 2026四川宜宾市屏山县发展和改革局招聘编外聘用人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026内蒙古北方能源集团现社会招聘优秀人才146人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南文山郑保骨伤科医院招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中煤集团山西有限公司所属煤矿机电副总工程师招聘3人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026中煤华利新疆炭素科技有限公司招聘13人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026中核运维技术有限公司校园招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中核苏能核电有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中核浙能能源有限公司校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026中智四川经济技术合作有限公司贵阳分公司招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026中天合创能源有限责任公司煤炭分公司招聘22人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库有完整答案详解.docx
- 2026年上海第二工业大学单招职业技能考试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年临沂职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(必刷).docx
- 2026年上海市单招职业倾向性考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年中山职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年中国电子科技集团公司第四十三研究所招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026年中信银行芜湖分行社会招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026年乐山职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年上海电力大学单招职业适应性考试题库及答案详解(有一套).docx
- 2026年丽水学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)