- 2
- 0
- 约1.49万字
- 约 32页
- 2026-05-03 发布于河北
- 举报
2025年郑州市二七人民医院医护人员招聘考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,公司依据规章制度给予其处分。张某不服,认为公司处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定,在处理此纠纷时应优先考虑的原则是()。
A、公平原则
B、诚信原则
C、自愿原则
D、禁止权利滥用原则
答案:B
解析:诚信原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在进行民事活动时应当秉持诚实,恪守承诺。在处理张某与公司之间的纠纷时,法院应当依据诚信原则,综合考虑张某的
您可能关注的文档
- 2026年无锡市精神卫生中心槐树巷门诊部医护人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年科左后旗正骨医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年久治县人民医院医护人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年柳州市东环医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年武警江苏总队医院医护人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年郑州大学第五附属医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年罗源县医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年惠州市中心人民医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年贵阳医学院附属医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年南京市浦口医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 《奶牛高效生产技术》课件——3.1发情鉴定.pptx VIP
- 《文创产品策划运营人员要求》编制说明.pdf VIP
- 福建省2025年高中会考[数学]考试真题与答案解析 .pdf VIP
- 国企三项制度改革模板.pptx VIP
- 浙江省宁波市三锋教研联盟2024学年高一下学期期末联考英语试卷(含答案).docx VIP
- 生产车间质量管理管理制度、台账模板与填写示例(2026定制强化版050).docx VIP
- 【高清可复制】08BJ2-5墙身-轻钢龙骨纸面石膏板(2007)共5部分-第4部分.pdf
- JTG-T-D70-2010公路隧道设计细则.docx VIP
- 2023年广东深圳中学自主招生考试数学卷试题真题(含答案).pdf VIP
- 深度解析(2026年)《LYT 2245-2014森林火灾隐患评价标准》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)